四、國企改革三年行動順利收官。
（一）完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步提高公司治理現(xiàn)代化水平。
全部中央企業(yè)集團公司和1.26萬戶重要子企業(yè)制定了黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項清單。
1.3萬戶中央企業(yè)子企業(yè)已建立董事會，實現(xiàn)中央企業(yè)各層級董事會應建盡建，1.2萬戶中央企業(yè)子企業(yè)實現(xiàn)外部董事占多數。
中央企業(yè)子企業(yè)建立董事會向經理層授權管理制度的比例達到97.4% 。
（二）市場化經營機制取得大范圍深層次突破，三項制度改革破冰破局，加快形成一大批現(xiàn)代新型國企。
與2020年底相比，開展任期制和契約化管理的中央企業(yè)和地方各級子企業(yè)比例從23%左右提升至99.6%以上，覆蓋全國超8萬戶企業(yè)、22萬人 。
中央企業(yè)新進員工公開招聘比例由2020年底的88.9%上升到2022年底的99.9%以上。管理人員競爭上崗比例上升至57%，末等調整和不勝任退出的管理人員達到3.8萬人、占比約6.9%。
市場化薪酬分配機制持續(xù)優(yōu)化。
（三）混合所有制改革更加穩(wěn)妥深化，有效放大國有資本功能。
2020年以來，中央企業(yè)累計引入各類社會資本超過9000億元。截至2022年底，中央企業(yè)各級子企業(yè)中混合所有制企業(yè)戶數占比超過70% 。
2022年，中央企業(yè)控股上市公司實施股權融資（不含IPO）817.61億元 。368家境內中央企業(yè)控股上市公司共實現(xiàn)營收24.49萬億元，凈利潤1.08萬億元，同比增速分別達10.62%、8.71%。
（四）國企改革專項工程拓深拓新，形成一批樣板標桿。
2022年“雙百企業(yè)”營業(yè)收入、凈利潤較2020年分別增長29.7%、35.6% 。
89%的“科改企業(yè)”面向關鍵崗位核心骨干人才靈活開展多種方式的中長期激勵，覆蓋11.6萬人次。2022年“科改企業(yè)”營業(yè)收入、凈利潤較2020年分別增長33.6%、40.9%，全員勞動生產率較2020年增長30.1% 。
“區(qū)域性綜改試驗”進一步深化升級。
五、國資監(jiān)管體制更加成熟完善。
加強專業(yè)化監(jiān)管，國資監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對性、有效性不斷增強。
加強體系化監(jiān)管，具有出資人特色的全過程、全鏈條、全方位監(jiān)管模式更加健全。
加強法治化監(jiān)管，依法監(jiān)管和依法治企能力持續(xù)提升。
六、積極履行社會責任。
（一）為經濟社會發(fā)展保駕護航。
2022年中央企業(yè)累計為服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶減免房租191.2億元，惠及超22萬租戶；支持中小企業(yè)數字化轉型，寬帶和專線資費較2021年末下降10%以上，惠及用戶1500余萬戶；汽車央企開展商用客車消費貸款延期6個月還本付息工作，累計辦理貸款延期570億元。
積極支持無障礙經濟發(fā)展。
（二）堅決落實定點幫扶任務，助力鄉(xiāng)村振興。
2022 年，國資央企在246 個定點幫扶縣累計投入和引進無償幫扶資金 47.8 億元，投入和引進有償幫扶資金260.3 億元。
（三）高質量共建“一帶一路”，國際化經營水平穩(wěn)步提升。
共建“一帶一路”倡議提出以來，國資央企累計承擔境外的港口、鐵路、機場等重大基礎項目超過200個。
（四）助力雙碳目標實現(xiàn)，綠色低碳轉型成效顯著。
2022年，中央企業(yè)萬元產值（營業(yè)收入）綜合能耗（可比價）同比下降4.51%，能源消耗強度比“十三五”末期下降6.09% 。
2022年，發(fā)電行業(yè)中央企業(yè)單位供電煤耗降至298克標準煤/千瓦時以下，單位供電二氧化碳排放量低于550克/千瓦時。
發(fā)電行業(yè)中央企業(yè)清潔能源裝機容量占比超過45%，超過三分之一的中央企業(yè)布局氫能產業(yè)，電網行業(yè)中央企業(yè)新能源利用率超過97%。
七、增強防風險與安全治理能力。
（一）全力防范化解重大風險，增強風險處置精準性有效性。
突出防控債務風險。加強投資風險管理。
落實“合規(guī)管理強化年”部署，開展合規(guī)風險和違法違規(guī)問題全領域、全級次、全方位排查。守住合規(guī)經營底線。
（二）全面提升安全應急工作水平，助力中央企業(yè)安全支撐能力提升。
全方位筑牢安全生產底線，多舉措提升應急救援能力。近年來，中央企業(yè)搶險救援力量先后參加多次特大洪澇、地震等災害應急搶險任務，貢獻了央企力量。
八、黨對國資央企的領導全面加強。
堅持政治建設為統(tǒng)領，黨的建設與生產經營深度融合。
堅持創(chuàng)新理論武裝，央企姓黨為民的思想根基牢固樹立。
堅持人才培育基礎支撐，德才兼?zhèn)涞母刹筷犖槿找鎵汛蟆?/span>
堅持大抓基層鮮明導向，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯。
堅定不移正風肅紀反腐，全面從嚴治黨不斷向縱深推進。
以深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企重要指示批示精神為主線，開展“建功新時代、喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動。中央企業(yè)系統(tǒng)（在京）代表團單獨組團圓滿完成參加黨的二十大各項任務。
2023年，中央企業(yè)將繼續(xù)貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示精神，牢記堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的總目標，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導的總原則，積極服務國家重大戰(zhàn)略的總要求，用好提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”，在建設現(xiàn)代化產業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中切實發(fā)揮好科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐作用，堅決當好高質量發(fā)展的主力軍、加快鍛造高水平科技自立自強的國家隊、積極成為構建現(xiàn)代化產業(yè)體系的排頭兵、著力建設富有活力的現(xiàn)代新國企、堅持不懈打造全面從嚴治黨的示范地，不斷開創(chuàng)國資央企改革發(fā)展新局面，為中國式現(xiàn)代化建設作出國資央企新貢獻。
